Übergangsgeld für Reha - Höhe berechnen

Die Höhe des Übergangsgeldes - Hinweise zur Nutzung des Übergangsgeldrechners

Wählen Sie bitte zunächst aus, für welches Kalenderjahr die Berech­nung des Übergangs­geldes durchgeführt werden soll. Abhängig davon werden ggf. unter­­schied­­liche Sozial­­versich­erungs­sätze, Beitrags­­bemessungs­­grenzen oder Bezugs­­größen für die Übergangs­­geld­­berech­nung verwen­det.

Geben Sie bitte im nächsten Feld das für die Rentenversicherung beitragspflichtige Bruttogehalt des letzten Monats vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit ein. Zum Bruttoeinkommen zählen auch Sach­bezüge, vermögens­wirksame Leistungen und Mehrarbeits­vergütungen. Ein­malig gezahl­te Arbeits­entgelte, wie z.B. Urlaubs- oder Weih­nachts­geld bitte hier nicht eintragen. Beitragspflichtig ist der Teil des Bruttogehalts, der für die Beitrags­berech­nung zur Rentenver­sicherung herangezogen wurde. Die beitragsfreien Bezüge werden bei der Berechnung des Übergangsgeldes nicht berücksichtigt.

Im weiteren können Sie Ihr Nettomonatseinkommen des letzten Monats vor Beginn der Arbeits­unfähig­keit angeben. Das Nettogehalt ist das um Steuern sowie um Sozial­­versicherungs­beiträge ver­min­derte Brutto­arbeits­gehalt.

Sollten Sie z.B. wegen einer bereits länger bestehenden behinderungsbedingten Funktionseinschränkung vergleichsweise wenig verdienen, ist für die Eingabe des Bruttos und des Nettos eine fiktive Berechnungs­grundlage zu beachten: Nach §48 SGB IX soll ein Rehabilitand, der zur Berechnung des Übergangsgeldes vergleichsweise wenig verdiente, Übergangsgeld in Höhe einer Mindesthöhe erhalten. Aus diesem Grund soll das Arbeitsentgelt, das für die Berechnung des Übergangsgeldes zugrunde gelegt wird, mindestens einem fiktiven Arbeitsentgelt, nämlich dem tariflichen oder ortsüblichen Arbeitsentgelt entsprechen. In diesem Fall ist also das fiktive Arbeitsentgelt als "Monats­gehalt Brutto " und 65 Prozent davon als "Monatsgehalt Netto " einzutragen.

Im nächsten Feld geben Sie bitte den beitragspflichtigen Teil Ihrer erhaltenen Einmalzahlungen des letzten Jahres vor Beginn der Arbeits­unfähig­keit an. Dazu zählen z.B. Weih­nachts­geld, Urlaubsgeld oder auch Gewinnbeteiligungen. Der beitragspflichtige Teil der Einmal­zah­lun­gen ist wiederum der Teil, der für die Beitrags­berech­nung zur Rentenver­sicherung herangezogen wurde. Beitragsfreie Bezüge bleiben bei der Berechnung des Übergangsgeldes unberücksichtigt. Die Einmalzahlungen werden bei der Übergangsgeldberechnung dem monatlichen Gehalt anteilig hinzugerechnet und somit berücksichtigt.

Geben Sie im Folgenden bitte an, ob Sie hinsichtlich Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung dem Beitrittsgebiet West oder Ost angehören. Das beim Übergangsgeld höchstens zu berücksichtigende Einkommen wird durch die Beitrags­bemessungs­grenze der Rentenversicherung nach oben begrenzt. Diese liegt 2022 für das Beitrittgebiet West bei 7.050 Euro (2021 bei 7.100 Euro) und für Ost 2022 bei 6.750 Euro (2021 bei 6.700 Euro) monatlich.

Schließlich können Sie noch angeben, ob Sie mindestens ein Kind haben, für das Sie kindergeld­berechtigt sind oder ob Ihr Lebenspartner eine Erwerbstätigkeit nicht ausüben kann, weil dieser Sie pflegt oder selbst der Pflege bedarf und keinen Anspruch auf Leistungen aus der Pflegeversicherung hat. In diesem Fall erhalten Sie ein höheres Übergangsgeld als die übrigen Leistungsempfänger.

Beispiel für die Berechnung des Übergangsgeldes

Kumuliertes Brutto

Anhand Herrn Schulzes Einkünfte ergibt sich das kumulierte beitragspflichtige Bruttogehalt vor Beginn der Rehamaßnahme in Höhe von 4.500 Euro. Es setzt sich zusammen aus seinem laufenden Brutto-Monatsgehalt sowie anteilig aus den für die Rentenversicherung beitragspflichtigen Einmalzahlungen, nämlich seinem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Dieses kumulierte Brutto ist in § 46 SGB IX "Höhe und Berechnung des Übergangsgelds" als Regelentgelt definiert. Dieses Regelentgelt ist für die Berechnung des Übergangsgelds durch die Beitrags­bemessungs­grenze der Rentenversicherung nach oben mit 7.050 Euro (West) bzw. 6.750 Euro (Ost) im Jahr 2022 je Monat begrenzt. Das Regelentgelt ist demnach der kleinere der beiden Beträge, also bei der vorliegenden Rechnung 4.500 Euro.

Kumuliertes Netto

Analog zur Bestimmung des kumulierten Bruttoentgelts wird die Berechnung des kumulierten Nettoentgelts berechnet. Dieses beträgt für Herrn Schulze 3.375 Euro und setzt sich zusammen aus den monatlichen 3.000 Euro zuzüglich der "auf netto herunter gerechneten" Einmalzahlungen. Hierzu wird das Verhältnis zwischen monatlichem Brutto- und Nettogehalt auch auf die Einmalzahlungen angewandt. Anteilig betragen die Einmalzahlungen also hier 375 Euro je Monat netto.

Übergangsgeld (brutto)

Die Berechnung des monatlichen Übergangsgeldes von Herrn Schulze unterliegt folgenden Regeln gemäß § 46 SGB IX:

• Die Berechnungs­grundlage für das Übergangsgeld bilden 80 Prozent, also 3.600 Euro seines kumulierten Bruttos.
• Diese Berechnungs­grundlage darf zudem das kumulierte Nettogehalt in Höhe von 3.375 Euro nicht überschreiten.
• Das Übergangsgeld beträgt 75 Prozent der gerade ermittelten Berechnungs­grundlage, also 2.531,25 Euro, da Herr Schulze Kinder hat. Hätte er keine kindergeld­berechtigte Kinder, würde er nur ein geringeres Übergangsgeld von 68 Prozent durch den Rentenversicherungs­träger erhalten.

Beiträge zur Sozialversicherung und Steuern

Im Unterschied zu anderen Entgeltersatzleistungen wie z.B. Krankengeld oder Verletztengeld, übernimmt der Leistungserbringer, also die Rentenkasse, die gesamten Beiträge zur Sozialversicherung.

Übergangsgeld ist steuerfrei, muss jedoch bei der Steuererklärung angegeben werden. Es wird zur Berechnung des Steuersatzes herangezogen und unterliegt dem Progressionsvorbehalt, wodurch letztlich doch eine steuerliche Mehrbelastung aufgrund des Übergangsgeldes entsteht. Diese steuerliche Auswirkung kann mit dem Progressionsvorbehalt-Rechner berechnet werden.

Übergangsgeld (netto)

Schließlich erhält Herr Schulze ein tägliches Übergangsgeld in Höhe von 84,38 Euro bzw. monatlich 2.531,40 Euro

Netto-Lücke bzw. Versorgungslücke

Herr Schulze erhält somit während seiner Rehamaßnahme monatlich 843,60 Euro weniger als er vorher kumuliert zur Verfügung hatte.

Tipps zum Übergangsgeld

Tipp1: Kurtagegeld-Versicherung abschließen

Schließen Sie eine Kurtagegeld­versicherung ab, um die Versorgungslücke während der Maßnahme zur medizinischen Rehabilition günstig abzusichern.

Tipp2: Weitere Entgeltersatz­leistungen

Zahlreiche Informationen und die passenden Rechner zu weiteren Entgeltersatz­leistungen finden Sie in unserem Themenwelten Krankengeld und Verletztengeld.